Szykują się duże podwyżki dla żołnierzy walczących w obronie Ukrainy.
Ukraińscy żołnierze otrzymają znaczące podwyżki wynagrodzeń. Deputowani Rady Najwyższej Ukrainy przedstawili propozycję ustanowienia minimalnego gwarantowanego wynagrodzenia na poziomie 150% przeciętnego wynagrodzenia w kraju. Projekt ustawy nr 15245, zarejestrowany w Radzie Najwyższej, ma powiązać świadczenia pieniężne ze średnim wynagrodzeniem. Wprowadzony zostanie system automatycznego przeliczania. Źródła finansowania są już zidentyfikowane. W obliczu trwającej, wyniszczającej wojny, gdzie każdego dnia żołnierze ukraińscy stawiają czoła rosyjskiej agresji, kwestia odpowiedniego wynagrodzenia staje się priorytetem.
Duże pieniądze dla ukraińskich żołnierzy. Politycy szykują podwyżkę
Projekt ustawy ma kluczowe cele. Chodzi o ustawowe uregulowanie odpowiednich świadczeń materialnych i pieniężnych dla obrońców, zgodnie z warunkami ich służby. Kolejnym celem jest stworzenie zachęt dla utrzymania wykwalifikowanego personelu w wojsku. Wprowadzony zostanie mechanizm regularnej indeksacji świadczeń pieniężnych.
Przeliczanie świadczeń będzie kwartalne. Będzie następować pierwszego dnia miesiąca po zakończeniu każdego kwartału. Proponuje się zwiększenie świadczeń o współczynnik wynoszący 150% stopy wzrostu przeciętnego wynagrodzenia na Ukrainie z poprzedniego kwartału.
Wzrost będzie automatyczny. Odbywać się będzie zgodnie z procedurą określoną przez Radę Ministrów. Projekt ustawy ustanawia gwarantowany minimalny poziom wsparcia finansowego. Ma być on nie niższy niż 150% przeciętnego wynagrodzenia na Ukrainie za kwartał poprzedzający wypłatę.
Automatyczny mechanizm podwyżek i gwarancja minimalnego wsparcia to klucz do stabilizacji morale i bezpieczeństwa finansowego żołnierzy. Takie rozwiązania mają na celu nie tylko nagradzać obecny wysiłek, ale także budować zaufanie do państwa jako wiarygodnego pracodawcy, co jest niezbędne w kontekście długotrwałej obrony.
Dokument wprowadza zmiany. Dotyczą one ustawy „O ochronie socjalnej i prawnej personelu wojskowego i członków ich rodzin”. Zmiany wynikają z proponowanych innowacji. Planuje się, że w pierwszym etapie inicjatywa zostanie zrealizowana w ramach środków już przeznaczonych na sektor obronny.
Ewentualne dodatkowe koszty pokryje fundusz rezerwowy. W przyszłości finansowanie projektu ustawy ma pochodzić z budżetu przeznaczonego na obronę Ukrainy.
Autorzy inicjatywy proponują rekompensatę dodatkowych kosztów. Ma to nastąpić poprzez redukcję nieefektywnych wydatków budżetowych oraz zwiększenie dochodów dzięki odmłodzeniu gospodarki. Dodatkowo, przewidziano możliwość wykorzystania środków zarezerwowanych w ramach państwowego programu „Obsługa Długu Państwowego”.
Planowana jest rekompensata potencjalnego zmniejszenia dochodów. Dotyczy to ogólnych i celowych dochodów budżetu państwa. Odbędzie się to kosztem pomocy międzynarodowej, dotacji Unii Europejskiej, wsparcia rządów innych państw, organizacji międzynarodowych oraz pożyczek z zagranicznych instytucji finansowych.
W obliczu gigantycznych obciążeń budżetowych wynikających z obrony państwa, podkreśla się niezastąpioną rolę międzynarodowej pomocy finansowej. Zależność od wsparcia z zewnątrz w zakresie finansowania podwyżek dla wojska uwypukla strategiczne znaczenie kontynuacji współpracy z partnerami zachodnimi dla stabilności Ukrainy.
Tyle zarobią ukraińscy żołnierze. Podano kwoty
Gruntowna reforma systemu wypłat dla wojska już się rozpoczęła. Celem jest sprawiedliwy podział środków w zależności od doświadczenia, złożoności zadań i jakości dowodzenia. Pierwsze efekty podwyżek spodziewane są w czerwcu. Minimalna pensja na tyłach wzrośnie z 20 tysięcy do 30 tysięcy hrywien. Wynagrodzenia dowódców zostaną podwojone. Na linii frontu wprowadzony zostanie nowy system premii bojowych.
Podwojenie wynagrodzeń dowódców to strategiczny ruch, który ma na celu docenienie ich kluczowej roli w koordynacji działań bojowych i utrzymaniu dyscypliny. Sprawiedliwy podział środków, uwzględniający doświadczenie i złożoność zadań, jest niezbędny dla motywacji i efektywności całej armii, od szeregowców po kadrę dowódczą.
Największe wsparcie trafi do piechoty na linii frontu. Będą oni otrzymywać średnio od 250 tys. do 400 tys. hrywien miesięcznie. Trwa także digitalizacja książeczek pracy na Ukrainie. Ma się zakończyć do 10 czerwca 2026 r. Ma bezpośredni wpływ na staż pracy i emerytury wojskowych.
Okresy służby zostaną wliczone do ubezpieczeniowego stażu pracy. Warunkiem jest prawidłowe odzwierciedlenie ich w elektronicznym rejestrze Funduszu Emerytalnego. Ponowne składanie dokumentów nie jest konieczne, jeśli książeczka pracy już zawiera pełny zapis służby z danymi z legitymacji wojskowej. Digitalizacja ma usprawnić i zabezpieczyć procesy zarządzania danymi o służbie, co jest kluczowe dla przyszłych świadczeń emerytalnych żołnierzy.
